10月15日,阜阳市城郊中学在综合楼十二楼会议室顺利召开从教20年教师代表暨职工代表派座谈会。校领导倪士昌、何学保,以及从教20年教师代表参加了此次座谈。座谈会由工会主席潘丽霞主持,会议气氛热烈、温馨。
倪校长充分肯定和感谢各位教师立足岗位,为学校增光添彩,为学校近六十年来事业发展所作的积极贡献。接着,各位代表就学校工作情况和自身感悟进行了回顾和交流。高级教师、政治教研组长王西成,深情讲述了自己二十多年教师生涯的幸福感受,并提出了“优质生源从哪里来?”的现实命题,引人深思。高级教师、历史教研组长张彬认为“巧妇难为无米之炊”,没有一流的生源,难以培养出一流的学生。同时觉得,科学的分配机制可以让更多的教师有存在感、幸福感。最大限度地提高教师的积极性,是当前面临的现实问题。汪轲主任认为学校对教师的帮扶过少,需要加强团结,打团体战。韦小峰老师认为,待遇是一个绕不开的话题,提高待遇迫在眉睫。同时提出,普通班的教师如何体现自我价值这一现实命题。高波老师提出,学校应该更具有“包容精神和服务意识”。“上面千条线,下面一根针”的局面有待改观。与会代表许晓明、张吉凤、张金凤、张保、周琦、曹军等20多位教师,为学校的发展、提出各种不同看法和建议。与会的教师代表由衷感谢学校的关心,还就学校规划、教学管理、班主任工作、对外宣传、民主管理等方面情况纷纷建言献策。
倪士昌校长针对各位代表的发言进行了一一回应。他说全体教师都是在为城郊的发展而努力,都有一颗对学生的热爱之心,城郊60年的发展离不开各位老师的奉献,正因为有着大家的努力,学校才有今天的影响力,学校的发展和辉煌需要大家继续付出努力,在当下的教育中,每位教师需要转变已有的观念,更多地关注学生的身心、思想、做人,要培养对国家、民族、社会有用的人,为实现城郊腾飞而努力。
最后,倪校长就当前的问题谈了自己的看法:一是要重视学校文化建设,加强教师团结协作精神;二是学校会尽最大努力多去关心教师,解决好力所能及事情;三是做好教研、教学改革工作,促进教研、教改的整合,生成更多能量;四是跟进解决好这次提出的问题,让每位教师都有尊严地、体面地生活,有切实的幸福感。
此次座谈会为教师们提供了沟通交流的平台,对促进以后教学工作具有重要的作用。接下来城郊人将努力做出特色、做出亮点、做出成效、实现突破!这是一次交心的大会,也是一次务实的大会,与会代表同心同德,凝心聚力,相信城郊中学的明天会更加更好!(文:刘佳 图:马克成)
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